“等级直接打分”设置操作手册
一、功能背景与目的
举个实例:以【工程概况】评审项为例,若专家评委给出 0.5 分,明显不符合评标办法的评审规则,但当前评标系统仅做最高分、最低分的上下限校验,无法识别此类不合理分值。
为精准校验专家打分是否贴合评标办法要求,系统新增等级直接打分功能。代理机构可预先配置各评分档次,对评委打分设置精细化区间约束,实现打分范围的精准管控,从源头规避分值不合理、不符合评审规则的问题。
二、操作步骤
制作招标文件时,依次点击: 评标办法设置 → 选择目标评分点 → 【打分方式】选择【等级直接打分】
1、假设某评分点的打分标准为:“描述准确清晰得1分;描述基本准确得0.8~0.9分;描述不准确得0分”,那么代理机构可设置【评分点档次】为3,最低分、最高分按照评标办法要求调整,如下图:
配置效果:按照上图设置完毕,则评委只能输入1,0.8~0.9,0分的分值,其它不在区间的分值无法输入。
2、再举个例子,如果某评分点打分标准为:“相关专业高级及以上职称(高级工程师),得1分;相关专业中级职称(工程师),得0.8分;其他情况,得0分。”,可设置【评分点档次】为3,最低分、最高分按照评标办法要求调整,如下图:

配置效果:按照上图设置完毕,则评委仅允许选择1分、0.8分、0分三个固定分值,不支持输入其他任意分值。