致各潜在投标人：
现就投标人提问进行答疑澄清如下:
1.本项目资格预审文件所列资质、人员、业绩、财务、信誉等全部实质性准入资格条件，后续招标文件完全沿用，不提高门槛、不新增限制性资格要求；
2.资格预审材料递交截止前：若调整内容影响资格预审材料编制，发布资格预审澄清公告并顺延递交时间；
3.资格预审文件仅载明投标人入围所需的资格审查否决标准，作用是筛选具备基础履约能力的潜在投标人；开标后评标阶段使用的完整评标办法、择优加分项，单独编制于招标文件内，无需载入资格预审文件，符合国家标准施工招标范本编制规则。
4.全阶段仅文字笔误、佐证材料说明等不涉及准入条件、加分项的非实质性修改，仅发布招标文件澄清公告即可。
5.本项目资格预审文件严格遵照1.4.3 条款执行，申请人不得存在条款所列任一情形，否则资格审查不予通过。
6.原资格预审文件附录一：申请人资质条件、能力和信誉条款：
项目管理机构 主要人员 |
均应当在申请人处注册执业或岗位登记，且社会保险缴费单位应是申请人。属退休人员的须提供退休证明和申请单位的聘用协议（或劳务合同）。
|
现统一修正为：
项目管理机构 主要人员 |
均应当在申请人处注册执业或岗位登记，且社会保险缴费单位应是申请人。属退休人员的须提供退休证明和申请单位的聘用协议（或劳务合同）。 | 联合体成员，由承担该项任务的联合体成员缴纳。提供投标截止之日前连续 3 个月由人社部门出具的社保缴费证明；特殊情形按以下要求提交佐证材料：1、人员入职、参保登记未满 3 个月的，同时提供劳动合同、社保参保受理登记凭证；2、若因社保系统数据延迟的，提供当月公司社保完税证明等相关佐证资料。 |
本澄清答复函为资格预审文件不可分割组成部分，与原资格预审文件具有同等法律效力；其他内容不变。
湖北神农架国有资本投资运营(集团)有限公司
2026年7月29日